Pädagogische Fachkräfte in der FARE

Die Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems sucht

Honorarkräfte (m/w/d) für die Potentialanalyse im Rahmen von KAoA

Als DER Weiterbildungsanbieter ist die VHS | FARE Partner für alle bildungsbereiten Menschen im Südkreis Gütersloh und darüber hinaus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen bei erwünschten oder benötigten Veränderungen der Lebensgestaltung im Alltag, im Wissen, in Freizeit und/oder Beruf kompetent zu begleiten und zu unterstützen.

Ein Fokus unserer Arbeit liegt auf dem Übergangsmanagement Schule – Beruf. Mit jahrelanger Erfahrung führt die Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems gGmbH die Potentialanalyse für verschiedene Schulformen durch. Dabei steht die stärkenorientierte Selbstreflexion der Schülerinnen und Schüler im Vordergrund. Die Potentialanalyse bildet zudem eine wichtige Grundlage für die Planung der darauffolgenden Berufsfelderkundungen und Praktika.

Die Potentialanalyse ist der erste Baustein der Landesinitiative NRW Kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA) und unterstützt den erfolgreichen Übergang von der Schule in den Beruf. Schülerinnen und Schüler der 8. Jahrgangsstufe aller Schulformen nehmen im 1. Halbjahr des Schuljahres (August bis Januar) an der Potentialanalyse teil.

Für die Durchführung der Potentialanalyse im kommenden Schuljahr suchen wir Teamer, die die Schülerinnen und Schüler beobachten und begleiten.

Als Teamer erwartet Sie

  • die pädagogische Arbeit mit Schülerinnen und Schülern der 8. Jahrgangsstufe
  • ein Durchführungszeitraum von ca. 8.30–15.00 Uhr am Tag der Potentialanalyse + Auswertungsgespräche ca. 10 Tage später
  • die freie Wahl der Arbeitstage (1 Durchführungstag + ½ Tag Auswertungsgespräch sind zusammenhängend)
  • die Arbeit in multiprofessionellen Teams mit wechselnder Zusammensetzung

Das bringen Sie mit:

  • Studium im Bereich Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar, oder abgeschlossene Berufsausbildung
  • die Bereitschaft zur Teilnahme an einer zweitägigen Peakus-Schulung (ein Tag in Präsenz, ein Tag online)
  • Interesse und Spaß an der Arbeit mit der Zielgruppe
  • Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Empathie, selbstständiges Arbeiten, Engagement und Flexibilität

Unsere Mitarbeitenden und Lehrkräfte sind die Garanten unseres Erfolgs. Gegenseitiges Vertrauen, Wertschätzung und Respekt sind die Grundpfeiler unserer erfolgreichen Beziehungsarbeit.

Wenn Sie Teil dieses Teams sein möchten, bewerben Sie sich bei uns.

Stellenausschreibung (PDF, 448 KB)


Weitere Informationen zum Landesprogramm finden Sie unter
www.keinabschlussohneanschluss.nrw.de

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte mit kurzem Lebenslauf und Abschlusszeugnis an:
katharina.steden@fare-ggmbh.de

Bei Rückfragen melden Sie sich gern bei Katharina Steden unter 05242 9030-408 oder
katharina.steden@fare-ggmbh.de
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Die Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems sucht

Werkstattanleiter/-anleiterinnen (m/w/d)

Als DER Weiterbildungsanbieter ist die VHS | FARE Partner für alle bildungsbereiten Menschen im Südkreis Gütersloh und darüber hinaus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen bei erwünschten oder benötigten Veränderungen der Lebensgestaltung im Alltag, im Wissen, in Freizeit und/oder Beruf kompetent zu begleiten und zu unterstützen.

Die Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems gGmbH (FARE) hat ihren Fokus auf dem Übergangsmanagement Schule – Beruf, auf Ausbildungsmaßnahmen, der Integration in Arbeit, der Qualifizierung von Fachkräften sowie Beratungsleistungen. Unsere Mitarbeitenden sind die Garanten unseres Erfolgs. Gegenseitiges Vertrauen, Wertschätzung und Respekt sind die Grundpfeiler unserer erfolgreichen Beziehungsarbeit.

Für die Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen in Berufsfeldern aus dem Bereich Maler/Lackierer (Gestaltung und Instandhaltung) suchen wir einen Kollegen/eine Kollegin (m/w/d).

Zu den Haupttätigkeiten werden gehören:

  • eigenständige Planung, Durchführung und Evaluation von praktischem und theoretischem Unterricht
  • Erstellen einer individuellen Förder- und Qualifizierungsplanung
  • Dokumentation des Unterrichts mit Hilfe der eingesetzten EDV-Lösung
  • Mitwirkung bei dem Ausbau und der Weiterentwicklung des Werkstattbereiches
  • Mitwirkung an der Qualitätssicherung des Werkstattbereiches

Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit bringen Sie folgende formale Qualifikationen zwingend mit:

  • einen der ausgeschriebenen Stelle anerkannten Berufs- oder Studienabschluss
  • Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden und der Weiter­bildung von Fachkräften in dem genannten Berufsfeld
  • gerne mit Ausbildereignungsprüfung
  • EDV-Kenntnisse

Als persönliche Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
  • Lernbereitschaft
  • Eigeninitiative und Ideenreichtum
  • Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Empathie und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

  • einen Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber („Familienfreundlichkeit“ der berufundfamilie GmbH, Great Place to Work, …)
  • spannende und sinnstiftende Aufgaben in einem engagierten, multiprofessionellen Team
  • flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Teilnahmen an zahlreichen VHS-Kursen

Bei entsprechender Bewerberlage ist die Stelle teilzeitgeeignet.
Für führungserfahrene Bewerbende besteht zudem die Möglichkeit, eine Leitungsfunktion zu übernehmen.

Stellenausschreibung (PDF, 457 KB)


Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail!

Annette Braun
annette.braun@fare-ggmbh.de


Die Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems sucht

Lehrkräfte (m/w/d) für handwerkliche und kaufmännische Berufsfelder

Die Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems gGmbH (FARE) engagiert sich seit 2004 im Übergangsmanagement Schule – Beruf, in Ausbildungsmaßnahmen und -projekten sowie in der Integration in die Berufswelt für die Menschen in der Region.

Für die Vermittlung von theoretischem Wissen in verschiedenen Berufsfeldern und Maßnahmen suchen wir aktuell Lehrpersonen (m/w/d) in Teilzeit.

Ihre Tätigkeit besteht hauptsächlich aus der

  • eigenständigen Planung, Durchführung und Evaluation von Unterricht
  • Unterstützung der Ausbildungsbegleitung und Sozialpädagogen bei der Förder- und Qualifizierungsplanung
  • Dokumentation des Unterrichts mit Hilfe der eingesetzten EDV-Lösung
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung

Dafür bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

  • eine dem Aufgabengebiet entsprechende Ausbildung oder ein entsprechendes Hochschulstudium, aber auch eine Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister
  • Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Berufsfelder:
    • Bauhaupt- und Baunebengewerbe, Straßenbau
    • Holzgewerke
    • Kaufmännische Berufe
    • Digitalisierung, Industrie 4.0
  • gute Kenntnisse in den allgemeinbildenden Fächern wie Mathematik und Deutsch
  • Bereitschaft, sich in weitere Berufsfelder einzuarbeiten
  • Kenntnisse in den üblichen Office-Anwendungen
  • idealerweise praktische Erfahrung in der Durchführung von Unterricht sowie gute Kenntnisse in Methodik und Didaktik
  • wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Distanz-Unterricht

Stellenausschreibung (PDF, 269 KB)


Haben Sie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen? Möchten Sie Teil unseres großen Teams aus Pädagogen, Lehrkräften und Ausbildern sein? Sind Sie bereit, ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen, sind zuverlässig, kreativ, teamfähig und flexibel?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an Annette Braun: annette.braun@fare-ggmbh.de.

VHS Reckenberg-Ems

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Fon 05242 9030-0
Fax 05242 9030-130
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